为进一步提升公司人才培养质量，扎实推进本科生考研工作，12月2日，永利官网召开考研工作研讨会，总结既往考研情况，研究部署2021届员工考研工作。党总支书记李春主持会议，领导班子全体成员、各系室主任、就业辅导员参加会议。

研讨会上，副经理曾英和党总支副书记王琰分别从教学和学工层面对过去考研工作进行了总结，并就下一步如何推进考研工作提出了具体实施意见。考研工作先进个人、环境设计专业162班班主任刘家兴老师就自己如何带领员工考研进行了专题分享。他从“为什么鼓励员工考研”“具体措施”“四年收获”等三个方面，总结了自己的成功经验和不足之处。刘家兴老师所带员工的考研录取人数超过去年全院考研录取总数一半以上。研讨会气氛热烈，其他老师也踊跃为学院的考研工作献计献策。

 经理申屠留芳在会上指出学校发展已经进入了新阶段，学校正全力加强内涵建设，推进高质发展，而考研录取率正是人才培养高质量的重要体现，也是高质量就业的重要反映，永利官网提升考研率势在必行。最后，李春对考研工作提出三点要求：一是全体教师要提高思想认识，高度重视考研工作；二是学院要建立和完善激励机制和奖惩措施，全员动员，全员发动；三是不同层面要齐抓共管，形成合力，不断浓郁考研氛围，千方百计打好考研攻坚战。